GoTo บิ๊กเทคอินโดนีเซีย เล็งปลดพนักงานกว่า 1,000 ตำแหน่ง หวังลดค่าใช้จ่าย

335

สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานเมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2565 ว่า แหล่งข่าวระบุว่า GoTo Group บริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่ที่สุดของอินโดนีเซีย วางแผนปลดพนักงานมากกว่า 1,000 ตำแหน่ง หรือมากกว่า 10% ของพนักงานทั้งหมด เพื่อลดค่าใช้จ่ายและเสริมสภาพคล่อง

GoTo กำลังดำเนินการแผนการปลดพนักงานเช่นเดียวกับยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี เช่น Meta Platforms Inc. และ Apple Inc. ที่กำลังตัดพนักงานหรือหยุดการจ้างงานชั่วคราวหลังจากหลายปีของการขยายตัวอย่างรวดเร็ว ประสบภาวะเศรษฐกิจตกต่ำทั่วโลก การลดตำแหน่งงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีกำลังใกล้ถึงระดับที่เห็นได้ในช่วงเริ่มต้นของการระบาดใหญ่ของโควิด-19 เนื่องจากบริษัทต่างๆ ทั้งขนาดใหญ่และเล็กพยายามที่จะลดทอนความทะเยอทะยานและเตรียมพร้อมสำหรับช่วงเวลาที่ยากลำบากในอนาคต

บริษัท ride-hailing อีคอมเมิร์ซและฟินเทค และบริษัท ในเครือเช่น Sea Ltd. และ Grab Holdings Ltd. ซึ่งทั้งหมดประสบภาวะขาดทุน ผู้บริหาร GoTo กล่าวว่าพวกเขากำลังพยายามสร้างสมดุลการใช้จ่ายเพื่อการเติบโตด้วยความพยายามที่จะบรรลุผลกำไร

GoTo บริษัทในจาการ์ตา ซึ่งดำเนินงานในสิงคโปร์และเวียดนามด้วย อาจประกาศลดพนักงานของบริษัทในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า ขนาดของการลดอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้

ทั้งนี้ GoTo กำลังเริ่มลดพนักงานในขณะที่เตรียมเปิดเผยผลประกอบการรายไตรมาสในวันที่ 21 พ.ย. ในเดือนสิงหาคม บริษัทรายงานผลขาดทุนที่ปรับปรุงแล้วในไตรมาสที่สองก่อนดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคา และค่าตัดจำหน่ายเพิ่มขึ้นเป็น 4.14 ล้านล้านรูเปียห์ หรือราว 264 ล้านดอลลาร์

ทั้งนี้ GoTo ก่อตั้งขึ้นผ่านการควบรวมกิจการของ Gojek ผู้ให้บริการเรียกรถ และบริษัทอีคอมเมิร์ซ Tokopedia บริษัทเปิดตัวสู่สาธารณะในเดือนเมษายน ซึ่งเป็นการเสนอขายหุ้นต่อประชาชนครั้งแรกที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของปี และหุ้นของบริษัทได้สูญเสียไปประมาณ 40% นับตั้งแต่นั้นมา

GoTo มีพนักงานประจำ 9,630 คน ณ สิ้นเดือนมิถุนายนตามงบการเงินรายไตรมาส ซึ่งไม่ได้เปิดเผยจำนวนพนักงานที่ไม่ถาวร มีพนักงานไม่ประจำอยู่ที่ 455 คน ณ สิ้นปี 2564 ซึ่งเป็นจำนวนที่เปลี่ยนแปลงไปเล็กน้อยนับตั้งแต่นั้นมา

 

อ้างอิง : https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-11-11/goto-plans-to-cut-more-than-1-000-jobs-in-bid-to-reach-profit